Ley 4/2021 de 16 de abril de la Función pública Valenciana. Parte I. Diez Preguntas Test Exámenes Oficiales Oposición.

Vamos a comentar en nuestro Formato Diez Preguntas, cuestiones que han salido en los exámenes tipo test de Oposiciones sobre la ley 4/2021 de 16 de abril de la Función pública Valenciana: 

1.- Según el artículo 42 de la ley 4/2021 de 16 de abril de la Función pública valenciana, las relaciones de puestos de trabajo incluirán:

a) Clasificación Profesional en un grupo, subgrupo o agrupación profesional para los puestos funcionariales y en el respectivo grupo profesional para los puestos laborales. Verdadera. Artículo 42.2. c)

b) Retribuciones complementarias y pagas extraordinarias asignadas al mismo. (la ley dice retribuciones asignadas al mismo)

c) Provincia del puesto. (localidad o movilidad geográfica en su caso).

d) Sólo la adscripción funcionarial.(la resolución contiene la adscripción orgánica)

La respuesta correcta es la a)

Artículo 42. La clasificación de puestos de trabajo. 

2.- Las circunstancias que pueden dar lugar al nombramiento de personal funcionario interino son las siguientes:

a) La sustitución transitoria de la persona titular de un puesto de trabajo durante el tiempo estrictamente necesario.

b) El exceso o acumulación de tareas por  plazo máximo de nueve meses dentro de un período de dieciocho meses.

c) La existencia de puestos de trabajo vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera  por un plazo máximo de tres años en los términos previstos en el apartado 9.

d) Todas son correctas. Verdadera. Artículo 18. Personal funcionario interino.

La respuesta verdadera es la d)

3.- Todas las ciudadanas y ciudadanos tienen derecho a acceder al empleo público de conformidad con los siguientes principios:

a) Dependencia, publicidad, y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección. (Independencia, confidencialidad y discrecionalidad técnica)

b) Privacidad de las convocatorias y sus bases. (Publicidad de las convocatorias y de sus bases).

c) Imparcialidad y profesionalidad de las personas que formen parte de los órganos de selección. Verdadera. Art 60. d).

d) Todas son correctas.

La respuesta verdadera es la c)

Artículo 60. Principios de la selección 

4.- Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera:

a) La denuncia. (la renuncia)

b) La jubilación parcial. (La jubilación total)

c) La sanción firme de separación del servicio. Verdadera.

d) El desfallecimiento. (El fallecimiento)

La respuesta verdadera es la c)

Artículo 69. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera. 

a) La renuncia. 

b) La pérdida de la nacionalidad. 

c) La jubilación total. 

d) La sanción firme de separación del servicio. 

e) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. 

f) El fallecimiento. 

5.- El personal funcionario, tiene derecho, por accidente o enfermedad grave del cónyuge, pareja de hecho o de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad a.

a) Permiso de dos días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad. (Esto es en el caso de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad)

b) Permiso de dos días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y tres días hábiles cuando sea en distinta localidad. Falso

c) Permiso de tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad. Verdadera.

d) Permiso de cuatro días en cualquier caso.

La respuesta verdadera es la c)

Artículo 80 ley 4/2021 función pública valenciana. Permisos. 

1. El personal funcionario podrá disfrutar de los permisos establecidos en el artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. 

Artículo 48 del EBEP

Por fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y de cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

6.-No es una situación administrativa del personal funcionario de carrera:

a) Servicio activo.

b) Servicios especiales.

c) Excedencia voluntaria.

d) Excedencia por enfermedad.

La respuesta correcta es la d)

Artículo 138. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. 

1. El personal funcionario de carrera puede hallarse en alguna de las siguientes situaciones: 

a) Servicio activo. 

b) Servicios especiales. 

c) Servicio en otras administraciones públicas. 

d) Excedencia voluntaria. 

e) Excedencia forzosa. 

f) Expectativa de destino. 

g) Suspensión de funciones. 

7.- Cuando un funcionario o funcionaria de carrera sea designado para formar parte del Consejo General del Poder judicial o de los consejos de justicia de las Comunidades Autónomas, será declarado en situación de:

a) Servicios especiales.

b) Excedencia forzosa.

c) Expectativa de destino.

d) Suspensión firme.

La respuesta correcta es la a)

Artículo 141. Servicios especiales 

1. El personal funcionario de carrera será declarado en la situación de servicios especiales: 

...

i) Cuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas 

8.- Según la ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función pública Valenciana, ¿ cuál de las siguientes licencias que el personal funcionario tiene derecho a disfrutar sería retribuida?:

a) Para perfeccionamiento profesional, por interés particular.

b) Por participación en programas acreditados de cooperación internacional.

c) Por interés particular.

d) Por enfermedad de familiares o cualquier persona que, legalmente, se encuentre bajo su guarda o custodia.

La respuesta correcta es la b)

Decreto 42/2019 de 22 de marzo del Consell de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.

Licencias retribuidas: licencia por cursos externos (art 43), licencia por estudios (art 44), y licencia por participación en programas acreditados de cooperación internacional (art 45).

Licencias sin retribución: licencia por interés particular (art 47), licencia por enfermedad de familiares o cualquier persona que legalmente se encuentre bajo su guarda o custodia (art 48), licencia para perfeccionamiento profesional (art 49).

9.- Conforme a la ley 4/2021 de 16 de abril de la función pública valenciana, las retribuciones que puede percibir el personal funcionario de carrera se clasifican:

a) Sueldo y carrera administrativa.

b) Retribuciones básicas y complementarias. Verdadera.

c) Retribuciones básicas y gratificaciones.

d) Complementos básicos y extraordinarios.

La respuesta verdadera es la b)

Artículo 85. Conceptos retributivos. 

1. Las retribuciones que pueden percibir las y los funcionarios de carrera se clasifican en básicas y complementarias. 

Artículo 86. Retribuciones básicas 

Artículo 87. Retribuciones complementarias 

10.-  ¿ Cuál de estas afirmaciones es correcta?

a) El personal estará obligado a registrar sus entradas y salidas del centro de trabajo mediante los sistemas establecidos al efecto por los órganos competentes en materia de personal. Verdadera. Artículo 17.  Control del horario. 

El personal estará obligado a registrar sus entradas y salidas del centro de trabajo mediante los sistemas establecidos al efecto por los órganos competentes en materia de personal. Los centros de trabajo establecerán los medios necesarios para su seguimiento.

b) En los centros de trabajo que se preste el servicio a turnos, no existirá la obligación de registrar las entradas y salidas del personal. Falso

c) La jornada laboral en las dependencias administrativas será obligatoriamente de 7.30 a 15.00 horas.  Falso

Artículo 9.

1. La jornada semanal en las dependencias administrativas se realizará , con carácter general, de lunes a viernes en régimen de horario flexible. La parte principal, llamada de tiempo fijo o estable , será de cinco horas diarias, y será de permanencia obligatoria para todo el personal entre las 9.00 horas y las 14.00 horas, de lunes a viernes. La parte variable...

d) Las reducciones de jornada que comporten disminución de retribuciones, deberán ser concedidas por el responsable del centro de trabajo. Falso.

Artículo 8. Disposiciones comunes a las reducciones de jornada

Las reducciones de jornada que comporten disminución de retribuciones serán concedidas por la dirección general competente en materia de función pública. En el caso de que no comporten disminución de retribuciones, será el órgano competente en materia de personal de cada Consellería u organismo quien las conceda.

Decreto 42/2019 de 22 de marzo del Consell de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.

Emilio Blasco. Preparador de Opositores.